국립재활연구소는 한국의 장애인의 삶의 질 향상을 위해 재활공학 및 운동/인지 기능 재활, 재활서비스 표준 개발/인증 등의 다양한 재활연구를 총괄하는 연구소로, 보건복지부 산하기관인 국립재활원에 설치되며 연구원들을 5급 및 6급 정규직 공무원으로 선발할 계획입니다. 하지만 연구원을 정규공무원으로 선발하는 과정에 검증기간이 필요하여 처음 1년간은 계약직으로 하고 문제가 없으면 다음해에 정규공무원으로 임용될 것입니다.

국가와 사회를 위해 헌신할 좋은 기회이니 우수한 엔지니어와 과학자들의 많은 지원을 기대합니다.

Jongbae Kim PhD
Assistant Professor
Dept. of Rehabilitation Science & Technology
University of Pittsburgh
Jbkim@pitt.edu

국립재활원 공고 제2008 - 81호

국립재활원 재활연구소 일반계약직공무원 특별채용시험 공고

「책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률」 제19조 및 「국가공무원법」 제28조 제2항 제2호, 제10호 규정에 의거 국립재활원 일반계약직공무원 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2008년 10월 17일
국 립 재 활 원 장

1. 채용예정직급〔인원〕 및 채용기간
가. 채용직급〔인원〕 및 채용기간
- 일반계약직 5호 : 5명
- 일반계약직 6호 : 3명
- 채용기간 : 1년
나. 채용근거 : 책임운영기관의설치․운영에관한법률 시행령 제18조(임용권의 위임) 및 국가공무원법 제28조 제2항 제2호(자격증소지자), 제10호(과학기술 분야 등 학위소지자)

2. 자격요건
채용예정분야 - 선발예정인원
자 격 요 건

일반계약직5호: 공업연구원 – 1명
◦.전자공학, 컴퓨터공학을 전공한 자로서 박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자

일반계약직5호: 보건연구원 – 4명
◦.보건학, 의학, 간호학, 생체역학, 심리학(신경 또는 인지분야), 신경생리학, 운동생리학을 전공한 자로서 박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자
◦.또는 의사면허 취득 후 해당분야 근무경력이 2년 이상인 자

일반계약직6호: 보건연구사 -3명
◦.보건학, 의학, 간호학, 생체역학, 심리학(신경 또는 인지분야), 신경생리학, 운동생리학, 의료관리학을 전공한 자로서 석사학위 이상 소지자
◦.또는 의사면허증 소지자

※ 위에서 “전공한 자”라 함은 고등교육법에 의한 대학(전문대학 제외)에서 해당학 및 관련계통의 학을 전공하고 졸업한 자(이와 동등이상의 학력을 가진 자를 포함한다)를 말한다.
※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

3. 제출서류
가. 응시원서 1부(공고문에서 출력하여 사용)
※ 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라사진(3㎝×4㎝) 2매 및 수입인지를 동 원서에 부착
나. 이력서 및 자기소개서 각 1부 〔별지서식 제출〕
다. 직무수행계획서 1부
라. 대학졸업증명서 1부
마. 석사․박사 학위증명서 각1부(박사학위는 해당자에 한함)
바. 면허증 사본 1부(의사면허증 소지자에 한함, 접수시 원본지참)
사. 대학 및 대학원 전학년 성적증명서 각 1부(백분위 환산점수 표시)
아. 석․박사 학위논문 요약서 각 1부
※ 지도교수가 기재된 페이지 사본 함께 제출
자. 세부전공 분야와 관련된 연구논문 및 요약서 1부(목록포함)
- 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 첨부
※ 최근 5년이내의 채용예정분야와 관련된 논문에 한함(2004년도～현재까지)
- 학위논문 및 연구논문이 외국어로 되어있을 경우 한글 번역분 함께 제출
카. 병역사항이 기재되어 있는 주민등록초본 또는 병적증명서 1부(해당자)
타. 경력(재직)증명서 각1부(해당자)
※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급 확인자 성명 및 연락처 포함
파. 정부수입인지(우체국판매)
- 일반계약직5호 : 10,000원 1매
- 일반계약직6호 : 7,000원 1매
하. 취업보호대상자증명서(해당자) 및 장애인등록증 사본(해당자) 1부

4. 선발방법
○ 제한경쟁특별채용시험(1차 : 서류전형, 2차 : 면접 및 구술)
○ 서류심사 합격자 선발방법
- 국가공무원법 제28조 제2항 및 임용시험령 제29조 제2항 제2호 자격증소지자, 제10호 학위소지자 및 서류구비 여부 등 심사
※ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 5배수 이상으로 합격자 결정
※ 서류전형 기준 직무연관성, 학위논문 및 연구실적의 우수성, 직무관련 경력 및 직무수행계획서의 우수성 등

5. 채용일정
○ 응시원서 교부 및 접수기간 : 2008. 11. 3(월) 09:00 ～2008. 11. 5(수) 18:00까지
○ 접 수 처 : 서울시 강북구 가오리길 111번지 (수유5동 520 번지) 국립재활원 서무과(서무계) ☏ (02)901-1504
○ 접수방법 : 직접접수 및 우편접수(11월 5일 18:00시까지 도착분에 한함)
○ 서류전형 합격자 발표(예정)
- 일 시 : 2008. 11. 11(화) 14:00
- 장 소 : 우리원 홈페이지(개별통지 않습니다.)
(홈페이지주소 : http://www.nrc.go.kr)
○ 면접시험 일정(예정) : 2008. 11. 14(금), 14:00～

6. 보수수준
채용예정직급: 연봉기준
일반계약직(5호): 상한액 58,158천원 ～ 하한액 33,055천원
일반계약직(6호): 상한액 50,807천원 ～ 하한액 25,597천원
※ 연봉한계액 범위내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․경력 등을 고려하여 결정

7. 기타사항
○ 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음
○ 시험시행결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 재공고 하오니, 응시원서 접수 전에 반드시 공고사항을 재확인 하시기 바람
○ 기타 자세한 사항은 국립재활원 서무과(901-1504 인사담당)로 문의